Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 25.03.2025 klo 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 24.3.2025
Helsingin Pörssi
Päivämäärä: 24.3.2025
Pörssikauppa: OSTO
Osakelaji: LEMON
Osakemäärä: 1 298 osaketta
Keskihinta/osake: 5.7575 EUR
Kokonaishinta: 7 473.25 EUR
Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet 24.3.2025
tehtyjen kauppojen jälkeen: 153 304 osaketta.
Lemonsoft Oyj:n puolesta
Lago Kapital Oy
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Company Release | March 25, 2025 at 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: SHARE REPURCHASE 24.3.2025
Helsinki Stock Exchange
Trade date: 24.3.2025
Bourse trade: BUY
Share: LEMON
Amount: 1 298 shares
Average price / share: 5.7575 EUR
Total cost: 7 473.25 EUR
Following shares repurchased on 24.3.2025
the Company now holds 153 304 shares.
On behalf of Lemonsoft Oyj
Lago Kapital Ltd
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 24.03.2025 klo 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 21.3.2025
Helsingin Pörssi
Päivämäärä: 21.3.2025
Pörssikauppa: OSTO
Osakelaji: LEMON
Osakemäärä: 5 289 osaketta
Keskihinta/osake: 5.6562 EUR
Kokonaishinta: 29 915.90 EUR
Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet 21.3.2025
tehtyjen kauppojen jälkeen: 152 006 osaketta.
Lemonsoft Oyj:n puolesta
Lago Kapital Oy
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Company Release | March 24, 2025 at 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: SHARE REPURCHASE 21.3.2025
Helsinki Stock Exchange
Trade date: 21.3.2025
Bourse trade: BUY
Share: LEMON
Amount: 5 289 shares
Average price / share: 5.6562 EUR
Total cost: 29 915.90 EUR
Following shares repurchased on 21.3.2025
the Company now holds 152 006 shares.
On behalf of Lemonsoft Oyj
Lago Kapital Ltd
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 21.03.2025 klo 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 20.3.2025
Helsingin Pörssi
Päivämäärä: 20.3.2025
Pörssikauppa: OSTO
Osakelaji: LEMON
Osakemäärä: 5 624 osaketta
Keskihinta/osake: 5.7236 EUR
Kokonaishinta: 32 189.65 EUR
Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet 20.3.2025
tehtyjen kauppojen jälkeen: 146 717 osaketta.
Lemonsoft Oyj:n puolesta
Lago Kapital Oy
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Company Release | March 21, 2025 at 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: SHARE REPURCHASE 20.3.2025
Helsinki Stock Exchange
Trade date: 20.3.2025
Bourse trade: BUY
Share: LEMON
Amount: 5 624 shares
Average price / share: 5.7236 EUR
Total cost: 32 189.65 EUR
Following shares repurchased on 20.3.2025
the Company now holds 146 717 shares.
On behalf of Lemonsoft Oyj
Lago Kapital Ltd
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 20.03.2025 klo 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 19.3.2025
Helsingin Pörssi
Päivämäärä: 19.3.2025
Pörssikauppa: OSTO
Osakelaji: LEMON
Osakemäärä: 5 564 osaketta
Keskihinta/osake: 5.7493 EUR
Kokonaishinta: 31 989.20 EUR
Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet 19.3.2025
tehtyjen kauppojen jälkeen: 141 093 osaketta.
Lemonsoft Oyj:n puolesta
Lago Kapital Oy
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Company Release | March 20, 2025 at 08:30:00 EET
Lemonsoft Oyj: SHARE REPURCHASE 19.3.2025
Helsinki Stock Exchange
Trade date: 19.3.2025
Bourse trade: BUY
Share: LEMON
Amount: 5 564 shares
Average price / share: 5.7493 EUR
Total cost: 31 989.20 EUR
Following shares repurchased on 19.3.2025
the Company now holds 141 093 shares.
On behalf of Lemonsoft Oyj
Lago Kapital Ltd
Maj van Dijk Jani Koskell
Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 19.03.2025 klo 17:00:00 EET
Lemonsoft Oyj:n hallitus on vahvistanut yhtiön valikoiduille avainhenkilöille tarkoitetun osakepohjaisen kannustinjärjestelmän toisen ansaintajakson ehdot. Järjestelmän tavoitteena on yhdistää osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden pitkän aikavälin edut, rohkaista johtoa sijoittamaan henkilökohtaisesti yhtiön osakkeisiin, sitouttaa avainhenkilöitä yhtiöön sekä tarjota kilpailukykyinen palkkiojärjestelmä, jossa osallistuja voi ansaita osakkeita suorituksen ja oman sijoituksensa perusteella.
Vuonna 2024 perustettuun suoriteperusteiseen lisäosakejärjestelmään 2024–2028 sisältyy kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat tilikaudet 2024–2026, 2025–2027 ja 2026–2028. Hallitus päättää kunkin ansaintajakson alkamisesta ja yksityiskohdista vuosittain. Palkkion saamisen edellytyksenä on, että osallistuja kohdentaa tai hankkii hallituksen määrittämän määrän Lemonsoft Oyj:n osakkeita.
Kunkin ansaintajakson palkkiot maksetaan osittain Lemonsoft Oyj:n osakkeina ja osittain rahana ansaintajakson päättymistä seuraavan vuoden toukokuun loppuun mennessä. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Pääsääntöisesti palkkiota ei makseta, jos osallistujan työ- tai toimisuhde konsernissa päättyy ennen palkkion maksua.
Toisen ansaintajakson 2025–2027 ansaintakriteerinä on yhtiön osakkeen kokonaistuotto (TSR). Tämän ansaintajakson kohderyhmään kuuluu 4 henkilöä (mukaan lukien toimitusjohtaja ja kolme johtoryhmän jäsentä). Toiselta ansaintajaksolta maksettavat bruttopalkkiot vastaavat yhteensä enintään 102 675 Lemonsoft Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen rahana maksettavan osuuden). Osakkeiden lopullinen määrä riippuu osallistujan hankkimien osakkeiden määrästä ja suorituskriteerien saavuttamisesta. Palkkion määrää voidaan tarvittaessa leikata, jos hallituksen asettamat rajat ansaintajaksolta maksettavalle palkkiolle saavutetaan.
Lemonsoft Oyj | Company Release | March 19, 2025 at 17:00:00 EET
The Board of Directors of Lemonsoft Oyj has decided to confirm the details of the second performance period of the share-based incentive plan for the selected key employees of the company. The aim of the plan is to align the interests of the shareholders and the key employees in the long term, encourage management to invest personally in the company’s shares, retain key personnel, and offer a competitive reward system in which participants may earn shares as compensation for performance and their own investment.
This share-based incentive plan, established in 2024, includes three performance periods covering the financial years 2024–2026, 2025–2027, and 2026–2028. The Board decides annually on the commencement and details of each performance period. A prerequisite for receiving a reward is that the participant allocates or acquires a certain number of Lemonsoft Oyj shares, as determined by the Board.
The rewards for each performance period will be paid partly in Lemonsoft Oyj shares and partly in cash by the end of May in the year following the performance period. The cash portion is intended to cover taxes and tax-related costs arising from the reward. In general, no reward will be paid if a participant’s employment or service with the group ends before the reward payment.
The performance criterion in the second performance period 2025–2027 is the Total Shareholder Return of the company’s share (TSR). The target group of the plan for this period consists of 4 persons (including the CEO and three members of the Management Team). The gross rewards for this second period correspond to a maximum total of 102,675 Lemonsoft Oyj shares (including the cash portion). The final number of shares depends on the participant’s share acquisition and achievement of the TSR levels. The reward may be capped if the limits set by the Board for the payable reward from the performance period are reached.