MFN News Items arkisto

Lemonsoft Oyj: Arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälässä tarkoitettu ilmoitus (Alcur Fonder AB)

Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 29.04.2025 klo 09:30:00 EEST

Lemonsoft Oyj on saanut Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 5 §:n mukaisen ilmoituksen siitä, että Alcur Fonder AB:n (Ruotsi) suora tai välillinen osakeomistus Lemonsoft Oyj: n osakkeiden kokonaismäärästä ja äänimäärästä suoraan tai rahoitusvälineiden kautta on noussut yli 5 prosentin rajan 28.4.2025.

Alcur Fonder AB:n osuus ilmoituksen mukaan:

	% osakkeista ja äänistä (A:n yhteismäärä)	% osakkeista ja äänistä rahoitus-välineiden kautta (B:n yhteismäärä)	Yhteenlaskettu %-osuus (A+B)	Kohdeyhtiön osakkeiden ja äänten kokonaismäärä
Osuus liputusrajan saavuttamisen tai rikkoutumisen jälkeen	5,21		5,21	18 671 632
Edellisessä liputusilmoituksessa ilmoitettu osuus (jos liputettu)	N/A	N/A	N/A

Tiedot omistus- ja ääniosuudesta liputusrajan rikkoutumisen jälkeen:

A: Osakkeet ja äänet

Osakesarja/osakelaji ISIN-koodi	Osakkeiden ja äänten lukumäärä		Osakkeiden ja äänten %-osuus
	Suora (AML 9:5)	Välillinen (AML 9:6 ja 9:7)	Suora (AML 9:5)	Välillinen (AML 9:6 ja 9:7)
FI4000512678	972 259	0	5,21	0
A YHTEENSÄ	972 259		5,21

B: AML:n 9 luvun pykälässä 6a tarkoitetut rahoitusvälineet:

Rahoitusvälineen luonne	Eräpäivä	Toteutusaika	Toimitustapa (osaketoimitus/nettoarvon tilitys)	Osakkeiden ja äänten lukumäärä	Osakkeiden ja äänten %-osuus

			B YHTEENSÄ	0	0

Koko määräysvaltaketju (ylintä määräysvaltaa käyttävästä luonnollisesta henkilöstö tai oikeushenkilöstä alkaen), jonka kautta osakkeita, äänioikeuksia ja rahoitusvälineitä hallitaan:

Nimi	%-osuus osakkeista ja äänistä	%-osuus osakkeista ja äänistä rahoitusvälineiden kautta	Molemmat yhteensä
ALCUR FONDER AB	5,21		5,21

Lemonsoft Oyj: Disclosure Under Chapter 9 Section 5 of the Securities Market Act (Alcur Fonder AB)

Lemonsoft Oyj | Company Release | April 29, 2025 at 09:30:00 EEST

Lemonsoft Oyj has received a notification, pursuant to Chapter 9, Section 5 of the Finnish Securities Markets Act, that Alcur Fonder AB’s (Sweden) direct or indirect holding of the shares and votes in Lemonsoft Oyj has increased above the threshold of 5% on 28 April 2025.

Total positions of Alcur Fonder AB subject to the notification:

	% of shares and voting rights (total of A)	% of shares and voting rights through financial instruments (total of B)	Total of both in % (A+B)	Total number of shares and voting rights of issuer
Resulting situation on the date on which threshold was crossed or reached	5.21		5.21	18,671,632
Positions of previous notification (if applicable)	N/A	N/A	N/A

Notified details of the resulting situation on the date on which the threshold was crossed:

A: Shares and voting rights

Class/type of shares ISIN code	Number of shares and voting rights		% of shares and voting rig
	Direct (SMA 9:5)	Indirect (SMA 9:6 and 9:7)	Direct (SMA 9:5)	Indirect (SMA 9:6 and 9:7)
FI4000512678	972,259	0	5.21	0
SUBTOTAL A	972,259		5.21

B: Financial instruments according to SMA 9:6a

Type of financial instrument	Expiration date	Exercise/Conversion Period	Physical or cash settlement	Number of shares and voting rights	% of shares and voting rights

			SUBTOTAL B	0	0

Full chain of controlled undertakings through which the voting rights and/or the financial instruments are effectively held starting with the ultimate controlling natural person or legal entity:

Name	% of shares and voting rights	% of shares and voting rights through financial instruments	Total of both
ALCUR FONDER AB	5.21		5.21

Lemonsoft Oyj’s Interim Report for 1 January – 31 March 2025 (unaudited) – Significant changes progressing, effects expected to be visible during the second half of the year

Lemonsoft Oyj | Company Release | April 25, 2025 at 10:00:00 EEST

JANUARY – MARCH 2025, IFRS

Net sales increased 10.0% and were EUR 7,585 thousand (6,897)
EBITDA was EUR 2,944 thousand (1,398), 38.8% (20.3) of net sales
Adjusted EBITDA was EUR 2,026 thousand (1,400), 26.7% (20.3) of net sales
EBIT was EUR 2,421 thousand (942), 31.9% (13.7) of net sales
Adjusted EBIT was EUR 1,750 thousand (1,120), 23.1% (16.2) of net sales
Profit of the review period was EUR 957 thousand (597), 12.6% (8.7) of net sales

Key Figures, IFRS

EUR 1,000	1-3/2025	1-3/2024	Change	1-12/2024
Net sales	7,585	6,897	10.0 %	28,911
SaaS	5,607	4,955	13.2 %	20,774
Transaction	793	768	3.3 %	3,299
Consulting and other	1,185	1,174	0.9 %	4,838

Gross margin*	6,595	5,897	11.8 %	24,973
Gross margin, % of net sales	86.9 %	85.5 %		86.4 %
EBITDA	2,944	1,398	110.6 %	7,329
EBITDA, % of net sales	38.8 %	20.3 %		25.3 %
Adjusted EBITDA	2,026	1,400	44.7 %	7,522
Adjusted EBITDA, % of net sales	26.7 %	20.3 %		26.0 %
EBIT	2,421	942	156.8 %	5,404
EBIT, % of net sales	31.9 %	13.7 %		18.7 %
Adjusted EBIT	1,750	1,120	56.3 %	6,444
Adjusted EBIT, % of net sales	23.1 %	16.2 %		22.3 %
Profit (Loss) of the period	957	597	60.3 %	4,031
Profit (Loss) of the period, % of net sales	12.6 %	8.7 %		13.9 %

Equity ratio, %	63.0 %	64.6 %		60.4 %
Net debt	2,466	495	398.4 %	2,755
Gearing, %	7.6 %	1.6 %		8.5 %
Earnings per share (EPS)	0.05	0.04	50.7 %	0.22
Return on invested capital, % (ROIC)	5.8 %	2.5 %		13.0 %
Return on equity, % (ROE)	2.9 %	1.9 %		12.8 %
Number of employees at the end of the period	230	220	4.5 %	228
Outstanding shares at the end of the period	18,514,153	18,562,005		18,656,702
Average outstanding shares during the period	18,580,528	18,562,005		18,604,133

*The calculation of key figures has been changed for other operating income and the comparison periods have been changed accordingly.

CEO Alpo Luostarinen

The first quarter proceeded with cautious development, yet during the first months of the year we took several important steps to advance our strategic objectives. Our revenue amounted to 7.6 million euros, with revenue growth of 10.0%. Adjusted EBIT stood at 1.8 million euros, and the adjusted operating profit margin was 23.1%.

The underlying market recovery in our key customer verticals, which began in the latter part of last year, has manifested as a cautious uptick in demand, though it is difficult to identify a clear trend going forward. The market situation remains significantly uncertain, and assessing the impact of international trade policy on our business is still challenging at this stage. We have noted an increase in our customers’ payment delays and credit loss risks in the early part of the year, which has prompted us to take measures to manage these risks.

Sales to new customers developed moderately in the first quarter, and the total value of new deals for ERP solutions continued its slight growth. A clear majority of these new sales involved wholesale and manufacturing ERP solutions, which we focus on more clearly in the future. Churn was slightly elevated at the beginning of the year due to significant ongoing changes. On the other hand, our existing customers have expanded their use of our software since the start of the year, leading to clearly positive NRR development.

Implementation of the Azure cloud platform transition was nearly completed by the turn of March and April. The majority of Lemonsoft ERP customer environments were migrated to the Azure platform during the early part of the year, enabling better performance and scalability in the long term. The transition has posed temporary challenges for some of our customers, and we have endeavored to address these issues as quickly as possible, in close cooperation with them. We have also carried out several product development measures aimed at significantly improving performance in the new environment.

During the beginning of the year, we have continued to develop our organization to ensure competitiveness and long-term profitability. In April, we initiated reorganization negotiations with the aim of significantly streamlining our operations and securing profitable growth in the coming years. Through these actions, we seek to achieve cost savings of approximately 2 million euros by the end of 2026 compared to 2024. These negotiations are part of our long-term efforts to build an efficient, flexible, and customer-centric organization.

Our clear objective is to improve the competitiveness of both our products and our organization, and to continuously introduce more advanced solutions to manage our customers’ business operations. Although uncertainty remains in the market environment, we see clear indications that we are on the right track. We believe that the ongoing technology and organizational changes, along with a sharper focus across all functions on our key customer segments, will help us better and more efficiently meet our customers’ needs.

Group Financial Development

Group financial result and profitability

January – March 2025
Net sales for the review period were EUR 7,585 thousand (6,897). Net sales increased by EUR 687 thousand, 10.0%. Organic growth of the review period was 3.1% and organic growth of the recurring revenue was 4.6%. Net sales increased mainly due to the acquisition of Atmotics Oy (2024) and Applirent Oy (2024), whose net sales were not included in the comparison period.

The share of SaaS income was 73.9% (71.8), the share of transaction income 10.5% (11.1), and consulting and other income 15.6% (17.0).

EBITDA was EUR 2,944 thousand (1,398), 38.8% (20.3) of net sales. Adjusted EBITDA (adjustments specified in the Alternative performance measures section) was EUR 2,026 thousand (1,400), 26.7% (20.3) of net sales. The most significant adjustment item is the recognition of additional purchase price as revenue.

EBIT was EUR 2,421 thousand (942), 31.9% (13.7) of net sales. Adjusted EBIT (adjustments specified in the Alternative performance measures section) was EUR 1,750 thousand (1,120), 23.1% (16.2) of net sales. The most significant adjustment item is the recognition of additional purchase price as revenue.

Profit for the review period was EUR 957 thousand (597), 12.6 % (8.7) of net sales.

Cash flow from operating activities was EUR 1,857 thousand (1,465).

Balance sheet, financing and investments
The balance sheet total at the end of the review period was EUR 52,088 thousand (53,862 at the end of the year 2024). The provision for credit losses on trade receivables and financial receivables has been reassessed and the provision at the end of the reporting period is EUR 1,109 thousand (126 at the end of the year 2024).

The Group has capitalized development expenses of EUR 223 thousand during the year 2025 (206 during the comparison period 2024). At the end of the review period, the Group's balance sheet included capitalized development expenses totaling EUR 2,821 thousand (2,734 at the end of the year 2024).

Total equity was EUR 32,654 thousand (32,526 at the end of the year 2024), equity increased EUR 128 thousand.

Equity ratio was 63.0% (60.4 at the end of the year 2024) and interest-bearing debt was EUR 9,605 thousand (10,405 at the end of the year 2024).

Cash and cash equivalents at the end of the review period were EUR 7,139 thousand (7,650 at the end of the year 2024).

Personnel

The Group’s number of employees was 230 (220) on 31 March 2025. We reported our Group personnel as follows:

R&D 110 employees
Customer functions 104 employees
Other functions, a total of 16 employees

Share-based incentive plan

The Board of Directors of Lemonsoft Oyj has established a new share-based incentive plan for the key employees of the company in March 2024. The aim of the new plan is to align the objectives of the shareholders and the key employees in order to increase the value of the company in the long-term, to encourage the management to personally invest in the company’s shares, to retain the target group at the company, and to offer them a competitive incentive plan in which the participants may earn shares as a reward for performance and their personal investment.

The new Performance Matching Share Plan 2024 – 2028 includes three performance periods, covering financial years 2024 – 2026, 2025 – 2027 and 2026 – 2028. The Board will decide annually on the commencement and details of a performance period. The prerequisite for participation in the plan and receiving the reward is that the person allocates freely transferable Lemonsoft Oyj shares held by him or her to the plan or acquires the company’s shares in a number determined by the Board.

The rewards from the plan will be paid partly in the company’s shares and partly in cash. The rewards will be paid by the end of May in the year following the end of the performance period. The cash proportion is intended for covering taxes and tax-related costs arising from the reward to the participant. In general, no reward will be paid if a participant’s employment or service in the group ends before the reward payment.

The performance criterion in the first performance period 2024 – 2026 is the Total Shareholder Return of the company’s share (TSR). The achievement of the required TSR levels will determine the proportion out of the maximum reward that will be paid to a participant. The target group of the plan consisted of 4 persons (the CEO and three members of the Management Team). The gross rewards from the first performance period 2024 – 2026 correspond to the value of an approximate maximum total of 77,000 Lemonsoft Oyj shares, including the proportion to be paid in cash. The final number of shares depends on the number of shares acquired by participants and the achievement of the TSR levels. The reward to be paid on the basis of the plan will be capped if the limits set by the Board for the payable reward from the performance period 2024 – 2026 are exceeded. The number of key employees changed during the performance period and consisted 2 persons at the end of the reporting period.

The performance criterion in the second performance period 2025–2027 is the Total Shareholder Return of the company’s share (TSR). The achievement of the required TSR levels will determine the proportion out of the maximum reward that will be paid to a participant. The target group of the plan for this period consists of 4 persons (including the CEO and three members of the Management Team). The gross rewards for this second period correspond to a maximum total of 102,675 Lemonsoft Oyj shares (including the cash portion). The final number of shares depends on the participant’s share acquisition and achievement of the TSR levels. The reward to be paid on the basis of the plan will be capped if the limits set by the Board for the payable reward from the performance period 2025 – 2027 are exceeded.

Shares and shareholders

Share capital and number of shares
The company has one series of shares, and all shares have equal rights. At the end of the review period, Lemonsoft Oyj’s share capital consisted of 18,514,153 (18,562,005) shares. The average number of outstanding shares during the review period January-March was 18,580,528 (18,562,005). At the end of the review period, Lemonsoft Oyj held 157,479 shares.

On 4 October 2024, the Board of Directors of Lemonsoft Oyj decided to launch a buyback programme of the company’s own shares based on the authorisation granted by the Annual General Meeting held on 9 April 2024. The programme commenced on 7 October 2024 and ended on 9 April 2025. During the buyback programme, Lemonsoft Oyj acquired a total of 168,401 of its own shares at an aggregate value of EUR 993,712.83. The company paid an average of EUR 5.9009 per share. The shares were acquired on Nasdaq First North Growth Market Finland in public trading at the market price prevailing at the time of purchase. Lemonsoft Oyj held 157,479 of its own shares at the end of the reporting period.

The company's share is traded on the First North Growth Market Finland marketplace maintained by Nasdaq Helsinki Oy. During the review period January-March, the highest share price was EUR 6.75 and the lowest EUR 5.50. The closing price on 31 March 2025 was EUR 5.50. The market value of the company at the closing price of the review period was approximately EUR 102,7 million. Average daily trading volume during the review period was 10,371 shares (EUR 61,264).

On 31 March 2025, the company had a total of 2,242 shareholders. The company's largest shareholders can be found on the company's investor website at https://investors.lemonsoft.fi/osakkeenomistajat/.

Authorizations of the Board of Directors
Lemonsoft Oyj has decided in its Annual General Meeting on 9 April 2025 to authorize the Board of Directors to decide on the repurchase of the company’s own shares on the following terms and conditions:

By virtue of the authorization, the Board of Directors is authorized to decide on the repurchase of a maximum of 1,800,000 of the company’s own shares. The proposed maximum number of shares to be repurchased corresponds to approximately 9.6% of the company’s shares. The authorization includes the right to accept the company’s own shares as a pledge.
The company’s own shares can be repurchased otherwise than in proportion to the existing shareholdings of the company’s shareholders (directed repurchase).
The company’s own shares can be repurchased at the Nasdaq First North Growth Market Finland marketplace or outside of the marketplace.
Own shares can be repurchased at a price formed on First North Growth Market Finland on the date of the repurchase or at a price otherwise determined by the markets.
The shares shall be repurchased using the company’s unrestricted equity.
The shares shall be repurchased for the purpose of financing or carrying out acquisitions or other arrangements, to implement the company’s incentive schemes, to develop the company’s capital structure, or for other purposes as decided by the Board of Directors.
The Board of Directors shall decide on the other conditions related to the repurchase of the company’s own shares.

The authorization is valid until the 2026 Annual General Meeting, but not beyond 30 June 2026. The authorization shall replace the authorization granted to the Board of Directors by the Annual General Meeting of 9 April 2024 regarding the repurchase of a maximum of 1,800,000 of the company’s own shares.

The Annual General Meeting authorized the Board to decide on an ordinary or bonus issue of shares and the granting of special rights (as defined in Section 1, Chapter 10 of the Limited Liability Companies Act) in one or more instalments:

This issue may total a maximum of 1,800,000 shares corresponding to a maximum of approximately 9.6% of all shares of the company. The authorization applies to both new shares and treasury shares held by the company. The authorization may be used to fund or complete acquisitions or other business transactions, for offering share-based incentive schemes, to develop the company’s capital structure, or for other purposes decided by the Board of Directors.
The authorization entitles the Board of Directors to resolve on all conditions of the issuance of shares and special rights entitling to shares, including the right to deviate from the shareholders’ pre-emptive right.

The authorization is in force until the next Annual General Meeting; however, no longer than until 30 June 2026, and it replaces the previous authorizations.

Significant short-term risks and uncertainties

The deterioration of the economic situation and geopolitical changes may have direct and indirect effects on Lemonsoft's business. These may be reflected in the business operations of Lemonsoft's customer companies, for example, in reduced investments by industrial manufacturing companies and decreased needs of subcontracting chains, as well as business and bankruptcy risks. In turn, customers' business challenges may affect Lemonsoft's new customer acquisition, upsells from existing customers, and customer retention.

In the longer term, the biggest challenge for our industry is the availability of skilled personnel. Success of the Group and opportunities for growth depend largely on how well we can recruit, motivate, and engage more skilled personnel and develop our expertise.

In Lemonsoft's cost structure, the single most significant factor is personnel costs, and an increase in the general price level may increase the pressure to increase personnel costs. Lemonsoft constantly monitors the development of the situation from a risk management perspective and strives to ensure the continuation of profitable growth by optimizing its cost structure and pricing.

The ERP market is generally a highly competitive market, and the industry is fragmented. Smaller players are primarily focused in a specific sector of SMEs and larger players do not compete directly for customers in the same market. However, competition in Lemonsoft's operating markets may intensify due to existing competitors or agile new entrants.

Risks related to information security and the IT systems of service providers are a significant factor affecting the security and continuity of the Group's business. Lemonsoft constantly invests in high reliability and high security systems and strives to ensure the high quality of the services it purchases by selecting leading players in the industry as its key partners. European data protection regulations may also bring unexpected risks to Lemonsoft's operating environment.

Success in acquisitions and related integration work is a key factor for Lemonsoft's growth. The company has made several acquisitions in recent years and aims to continue to grow through acquisitions. There may be unexpected risks associated with target companies and their integration into Lemonsoft.

Dividends paid

The Annual General Meeting decided on 9 April 2025 that a dividend of EUR 0.14 per share will be paid according to the confirmed balance sheet for the accounting period ending on 31 December 2024. About total of EUR 2.6 million was paid in dividends after the review period, 23 April 2025.

Events after the review period

Lemonsoft Oyj has decided on April 7, 2025, to initiate change negotiations in the Lemonsoft Group in accordance with the Cooperation Act.

Lemonsoft Oyj announced April 23, 2025, that Tuomas Koivisto will leave his position in Lemonsoft’s management team as well as his roles as Lemonsoft Oyj’s Chief Commercial Officer (CCO) and as CEO of Finvoicer Group Oy.

Profit forecast for 2025 (unchanged)

Lemonsoft estimates that the net sales for the financial year 2025 will increase by 0-10 percent compared to the financial year 2024, and that adjusted EBIT will be 18-24 percent of net sales in 2025.

Financial information

Lemonsoft Oyj will publish the following financial information in 2025:

Half-year Report January – June 2025 on Thursday, 14 August 2025
Interim Report January – September 2024 on Friday, 31 October 2025

Webcast for investors and media

Lemonsoft will host a live webcast for investors and the media in English on April 25, 2025 at 1:00pm EET. The webcast can be followed online live via this link: https://player.videosync.fi/lemonsoft/2025-q1-results

A recording of the event and the presentation material will be available after the event at https://investors.lemonsoft.fi/.

Lemonsoft Oyj
Board of Directors

About Us

Lemonsoft is a Finnish software company that designs, develops and sells ERP software solutions to streamline its customers’ processes across different business lines and administration. The extensive offering of software solutions and related services enables the Company to provide its customers with holistic service. The Company’s standardised and scalable software solutions are delivered mainly from the cloud and are based on the SaaS model in which customers pay a monthly service fee for the use of the software. The Company operates in the ERP software market in Finland primarily as a service provider for SMEs. The Company’s customer base consists of customers from especially industrial manufacturing, wholesale and retail, professional services automation, construction and accounting.

Lemonsoft Oyj:n osavuosikatsaus 1.1.-31.3.2025 (tilintarkastamaton) – Merkittävät muutokset etenevät ja vaikutusten odotetaan näkyvän toisella vuosipuoliskolla

Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 25.04.2025 klo 10:00:00 EEST

TAMMI – MAALISKUU 2025, IFRS

Liikevaihto kasvoi 10,0 % ja oli 7 585 tuhatta euroa (6 897)
Käyttökate (EBITDA) oli 2 944 tuhatta euroa (1 398), osuus liikevaihdosta 38,8 % (20,3)
Oikaistu käyttökate oli 2 026 tuhatta euroa (1 400), osuus liikevaihdosta 26,7 % (20,3)
Liikevoitto (EBIT) oli 2 421 tuhatta euroa (942), osuus liikevaihdosta 31,9 % (13,7)
Oikaistu liikevoitto oli 1 750 tuhatta euroa (1 120), osuus liikevaihdosta 23,1 % (16,2)
Katsauskauden tulos oli 957 tuhatta euroa (597), osuus liikevaihdosta 12,6 % (8,7)

Keskeiset tunnusluvut, IFRS

1 000 euroa	1-3/2025	1-3/2024	Muutos	1-12/2024
Liikevaihto	7 585	6 897	10,0 %	28 911
SaaS	5 607	4955	13,2 %	20 774
Transaktiot	793	768	3,3 %	3 299
Konsultointi ja muu liikevaihto	1 185	1 174	0,9 %	4 838

Myyntikate *	6 595	5 897	11,8 %	24 973
Myyntikate-%	86,9 %	85,5 %		86,4 %
Käyttökate (EBITDA)	2 944	1 398	110,6 %	7 329
Käyttökate-%	38,8 %	20,3 %		25,3 %
Oikaistu käyttökate	2 026	1 400	44,7 %	7 522
Oikaistu käyttökate, % liikevaihdosta	26,7 %	20,3 %		26,0 %
Liikevoitto (EBIT)	2 421	942	156,8 %	5 404
Liikevoitto-%	31,9 %	13,7 %		18,7 %
Oikaistu liikevoitto	1 750	1 120	56,3 %	6 444
Oikaistu liikevoitto, % liikevaihdosta	23,1 %	16,2 %		22,3 %
Katsauskauden voitto (tappio)	957	597	60,3 %	4 031
Katsauskauden voitto (tappio), % liikevaihdosta	12,6 %	8,7 %		13,9 %

Omavaraisuusaste, %	63,0 % %	64,6 %		60,4 %
Nettovelka	2 466	495	398,4 %	2 755
Nettovelkaantumisaste, %	7,6 %	1,6 %		8,5 %
Osakekohtainen tulos (EPS)	0,05	0,04	50,7 %	0,22
Sijoitetun pääoman tuotto, % (ROIC)	5,8 %	2,5 %		13,0 %
Oman pääoman tuotto, % (ROE)	2,9 %	1,9 %		12,8 %
Henkilöstön määrä katsauskauden lopussa	230	220	4,5 %	228
Ulkona olevat osakkeet kauden lopussa	18 514 153	18 562 005		18 656 702
Ulkona olevat osakkeet kauden aikana keskimäärin	18 580 528	18 562 005		18 604 133

*Laskentakaavaa muutettu liiketoiminnan muiden tuottojen osalta ja vertailukausia muutettu vastaavasti.

Toimitusjohtaja Alpo Luostarinen

Ensimmäinen vuosineljännes on sujunut varovaisen kehityksen merkeissä, mutta olemme ottaneet alkuvuoden aikana useita tärkeitä askeleita strategisten tavoitteidemme edistämiseksi. Liikevaihtomme oli 7,6 M€ ja liikevaihdon kasvu oli 10,0 %. Oikaistu liikevoitto oli 1,8 M€ ja oikaistu liikevoittomarginaali oli 23,1 %.

Viime vuoden loppupuolella alkanut toipuminen avaintoimialoillamme on näkynyt varovaisena kysynnän elpymisenä, mutta selkeää suuntaa kehitykselle on vaikea nähdä. Markkinatilanteessa on edelleen merkittävää epävarmuutta ja erityisesti kansainvälisen kauppapolitiikan vaikutusta liiketoimintaamme on vielä toistaiseksi hankala arvioida. Myös asiakkaidemme maksuviiveiden ja luottotappioriskin kasvu on ollut havaittavissa alkuvuoden aikana, mikä on vaatinut meiltä toimenpiteitä riskienhallinnan osalta.

Uusmyynti on ensimmäisen kvartaalin aikana kehittynyt maltillisesti ja uusien kauppojen kokonaisarvo ERP-ratkaisuissa jatkoi hienoista kasvuaan. Selkeä enemmistö uusmyynnistä muodostui tukkukaupan ja teollisuuden toiminnanohjauksen ratkaisuista, mihin pyrimme panostamaan jatkossa aiempaa selkeämmin. Asiakaspoistuma oli alkuvuoden aikana käynnissä olevista merkittävistä muutoksista johtuen hieman koholla. Nykyasiakkaamme ovat toisaalta alkuvuoden aikana laajentaneet ohjelmistojemme käyttöä, minkä johdosta NRR-kehitys on ollut selkeästi positiivinen.

Yhtiön kannalta merkittävän Azure-pilvialustasiirtymän toteutus on edennyt lähes kokonaisuudessaan päätökseen maalis-huhtikuun vaihteeseen mennessä. Valtaosa Lemonsoft ERP:n asiakasympäristöistä on siirretty alkuvuoden aikana Azuren alustalle, mikä mahdollistaa paremman suorituskyvyn ja skaalautuvuuden pitkällä aikavälillä. Siirtymä on aiheuttanut osalle asiakkaistamme tilapäisiä haasteita ja olemme pyrkineet reagoimaan näihin asiakkaidemme kanssa mahdollisimman nopeasti. Olemme toteuttaneet myös useita tuotekehitystoimenpiteitä, jotka tähtäävät ohjelmiston suorituskyvyn selkeään parantamiseen uudessa ympäristössä.

Kuluvan vuoden aikana olemme jatkaneet organisaatiomme kehittämistä kilpailukykymme ja pitkän aikavälin kannattavuutemme varmistamiseksi. Huhtikuussa käynnistimme myös muutosneuvottelut tavoitteena tehostaa organisaation toimintaa merkittävästi sekä varmistaa kannattava kasvu tulevina vuosina. Muutosneuvotteluilla tavoittelemme noin 2 miljoonan euron kustannussäästöjä vuoden 2026 loppuun mennessä vuoteen 2024 verrattuna. Neuvottelut ovat osa pitkäjänteistä työtämme tehokkaan, joustavan ja asiakaskeskeisen organisaation rakentamiseksi.

Selkeä tavoitteemme on parantaa sekä tuotteidemme että organisaatiomme kilpailukykyä ja tuoda asiakkaidemme liiketoiminnan ohjaamiseen jatkuvasti edistyneempiä ratkaisuja. Vaikka markkinatilanteessa on edelleen epävarmuutta, näemme selkeitä merkkejä siitä, että olemme oikealla tiellä. Uskomme, että käynnissä olevat teknologia- ja organisaatiomuutokset sekä kaikkien toimintojen entistä kirkkaampi keskittyminen tärkeimpiin asiakassegmentteihimme auttavat meitä vastaamaan paremmin ja tehokkaammin asiakkaidemme tarpeisiin.

Konsernin taloudellinen kehitys

Konsernin taloudellinen tulos ja kannattavuus

Tammi-maaliskuu 2025

Liikevaihto katsauskaudella oli 7 585 tuhatta euroa (6 897). Liikevaihto kasvoi 687 tuhatta euroa eli 10,0 %. Katsauskauden orgaaninen kasvu oli 3,1 % ja jatkuvan liikevaihdon orgaaninen kasvu oli 4,6 %. Liikevaihdon kasvu tuli suurelta osin Atmotics Oy (2024) ja Applirent Oy (2024) yritysostoista, joiden liikevaihto ei ollut mukana vertailukaudella.

SaaS-liikevaihdon osuus oli 73,9 % (71,8), transaktioliikevaihdon osuus 10,5 % (11,1), konsultointi ja muun liikevaihdon osuus 15,6 % (17,0).

Käyttökate oli 2 944 tuhatta euroa (1 398) eli 38,8 % (20,3) liikevaihdosta. Oikaistu käyttökate (oikaisuerät eritelty Vaihtoehtoiset tunnusluvut osiossa) oli 2 026 tuhatta euroa (1 400) eli 26,7 % (20,3) liikevaihdosta. Merkittävimpänä oikaisueränä on esitetty lisäkauppahinnan tuloutus.

Liikevoitto oli 2 421 tuhatta euroa (942) eli 31,9 % (13,7) liikevaihdosta. Oikaistu liikevoitto (oikaisuerät eritelty Vaihtoehtoiset tunnusluvut osiossa) oli 1 750 tuhatta euroa (1 120) eli 23,1 % (16,2) liikevaihdosta. Merkittävimpänä oikaisueränä on esitetty lisäkauppahinnan tuloutus.

Katsauskauden tulos oli 957 tuhatta euroa (597) eli 12,6 % (8,7) liikevaihdosta.

Liiketoiminnan rahavirta oli 1 857 tuhatta euroa (1 465).

Tase, rahoitus ja investoinnit

Taseen loppusumma katsauskauden lopussa oli 52 088 tuhatta euroa (53 862 vuoden 2024 lopussa). Myyntisaamisten ja rahoitussaamisten luottotappiovaraus on uudelleen arvioitu ja varaus katsauskauden lopussa on 1 109 tuhatta euroa (126 vuoden 2024 lopussa).

Konsernissa on aktivoitu tuotekehitysmenoja vuoden 2025 aikana 223 tuhatta euroa (206 vertailukaudella 2024). Katsauskauden lopussa konsernin taseessa oli aktivoituja tuotekehitysmenoja yhteensä 2 821 tuhatta euroa (2 734 vuoden 2024 lopussa).

Oma pääoma oli 32 654 tuhatta euroa (32 526 vuoden 2024 lopussa), oma pääoma kasvoi 128 tuhatta euroa.

Omavaraisuusaste oli 63,0 % (60,4 vuoden 2024 lopussa) ja korollista velkaa oli 9 605 tuhatta euroa (10 405 vuoden 2024 lopussa).

Rahavarat katsauskauden lopussa olivat 7 139 tuhatta euroa (7 650 vuoden 2024 lopussa).

Henkilöstö

Konsernin henkilöstömäärä 31.3.2025 oli 230 (220) henkilöä. Konsernin henkilöstö jakaantuu seuraavasti:

tuotekehitys 110 henkilöä
asiakastoiminnot 104 henkilöä
muut toiminnot yhteensä 16 henkilöä

Osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Lemonsoft Oyj:n hallitus on perustanut maaliskuussa 2024 uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän yhtiön avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, rohkaista johtoa sijoittamaan henkilökohtaisesti yhtiön osakkeisiin, sitouttaa johtohenkilöt yhtiöön sekä tarjota heille kilpailukykyinen palkkiojärjestelmä, jossa osallistujat voivat ansaita osakkeita palkkiona suorituksesta ja omasta sijoituksesta.

Uudessa suoriteperusteisessa lisäosakejärjestelmässä 2024-2028 on kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat tilikaudet 2024-2026, 2025-2027 ja 2026-2028. Hallitus päättää vuosittain ansaintajakson alkamisesta ja sen yksityiskohdista. Osallistumisen ja palkkion saamisen edellytyksenä on, että järjestelmään osallistuva henkilö kohdentaa vapaasti siirrettävissä olevia hallussaan pitämiään Lemonsoft Oyj:n osakkeita järjestelmään tai hankkii yhtiön osakkeita hallituksen päättämän määrän.

Järjestelmästä maksettavat palkkiot maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Palkkiot maksetaan kunkin ansaintajakson päättymistä seuraavan vuoden toukokuun loppuun mennessä. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta osallistujalle aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, jos osallistujan työ- tai toimisuhde konsernissa päättyy ennen palkkion maksua.

Ensimmäisen ansaintajakson 2024-2026 ansaintakriteerinä on yhtiön osakkeen kokonaistuotto (Total Shareholder Return, TSR). Osallistujalle maksettava osuus enimmäispalkkiosta määräytyy hallituksen asettamien TSR-tasojen saavuttamisen perusteella. Järjestelmän kohderyhmään kuului yhteensä 4 henkilöä (toimitusjohtaja ja kolme johtoryhmän jäsentä). Ensimmäiseltä ansaintajaksolta 2024-2026 maksettavat bruttopalkkiot vastaavat arviolta yhteensä enintään 77 000 Lemonsoft Oyj:n osakkeen arvoa, mukaan lukien rahana maksettava osuus. Osakkeiden lopullinen määrä riippuu osallistujien hankkimien osakkeiden määrästä ja TSR-tasojen saavuttamisesta. Järjestelmän perusteella maksettavan palkkion määrää leikataan, jos hallituksen asettamat rajat ansaintajaksolta 2024-2026 maksettavalle palkkiolle ylitetään. Avainhenkilöiden määrä on muuttunut ansaintajaksolla ja katsauskauden lopussa siihen kuuluu 2 henkilöä.

Toisen ansaintajakson 2025–2027 ansaintakriteerinä on yhtiön osakkeen kokonaistuotto (Total Shareholder Return, TSR ). Osallistujalle maksettava osuus enimmäispalkkiosta määräytyy hallituksen asettamien TSR-tasojen saavuttamisen perusteella. Tämän ansaintajakson kohderyhmään kuuluu 4 henkilöä (mukaan lukien toimitusjohtaja ja kolme johtoryhmän jäsentä). Toiselta ansaintajaksolta maksettavat bruttopalkkiot vastaavat yhteensä enintään 102 675 Lemonsoft Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen rahana maksettavan osuuden). Osakkeiden lopullinen määrä riippuu osallistujan hankkimien osakkeiden määrästä ja suorituskriteerien saavuttamisesta. Järjestelmän perusteella maksettavan palkkion määrää leikataan, jos hallituksen asettamat rajat ansaintajaksolta 2025-2027 maksettavalle palkkiolle ylitetään.

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Osakepääoma ja osakkeiden lukumäärä
Yhtiöllä on yksi osakesarja ja kaikilla osakkeilla on yhtäläiset oikeudet. Katsauskauden lopussa Lemonsoft Oyj:n ulkona olevien osakkeiden määrä oli 18 514 153 (18 562 005) osaketta. Ulkona olevien osakkeiden määrä oli katsauskaudella tammi-maaliskuu keskimäärin 18 580 528 (18 562 005) osaketta.

Lemonsoft Oyj:n hallitus päätti 4.10.2024 aloittaa omien osakkeiden takaisinosto-ohjelman varsinaiselta yhtiökokoukselta 9.4.2024 saamansa valtuutuksen perusteella. Ohjelma alkoi 7.10.2024 ja on päättynyt 9.4.2025. Osto-ohjelman aikana Lemonsoft Oyj hankki yhteensä 168 401 omaa osaketta, joiden kokonaisarvo oli 993 712,83 euroa. Yhtiö maksoi osakkeista keskimäärin 5,9009 euroa osakkeelta. Osakkeet hankittiin Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan. Katsauskauden lopussa Lemonsoft Oyj:llä oli hallussaan 157 479 osaketta.

Yhtiön osake on kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä First North Growth Market Finland -markkinapaikalla. Katsauskauden tammi-maaliskuun aikana osakkeen ylin kurssi oli 6,75 euroa ja alin 5,50 euroa. Päätöskurssi 31.3.2025 oli 5,50 euroa. Yhtiön osakekannan markkina-arvo katsauskauden päätöskurssilla oli noin 102,7 miljoonaa euroa. Osakkeen keskimääräinen päivittäinen vaihtovolyymi oli katsauskaudella 10 371 kappaletta (61 264 euroa).

Yhtiöllä oli 31.3.2025 yhteensä 2 242 osakkeenomistajaa. Yhtiön suurimmat osakkeenomistajat löytyvät yhtiön sijoittajasivuilta osoitteesta https://investors.lemonsoft.fi/osakkeenomistajat/.

Hallituksen valtuutukset
Lemonsoft Oyj on päättänyt yhtiökokouksessaan 9.4.2025 valtuuttaa hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta seuraavin ehdoin:

Hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu päättämään enintään 1 800 000 yhtiön oman osakkeen hankkimisesta. Osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin 9,6 % yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus käsittää myös oikeuden ottaa omia osakkeita pantiksi.
Yhtiön omia osakkeita voidaan hankkia muutoin kuin yhtiön osakkeenomistajien omistamien osakkeiden mukaisessa suhteessa (suunnattu hankkiminen).
Yhtiön omia osakkeita voidaan hankkia joko Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla tai markkinapaikan ulkopuolella.
Omia osakkeita voidaan hankkia hankintapäivänä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla muodostuvaan hintaan tai muuhun markkinaehtoiseen hintaan.
Osakkeet hankitaan yhtiön vapaalla omalla pääomalla.
Osakkeet hankitaan käytettäväksi mahdollisten yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttamiseen, yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.
Hallitus päättää muista omien osakkeiden hankkimiseen liittyvistä ehdoista.

Valtuutus on voimassa vuoden 2026 varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka. Valtuutus korvaa varsinaisen yhtiökokouksen 9.4.2024 hallitukselle antaman valtuutuksen enintään 1 800 000 yhtiön oman osakkeen hankkimiseksi.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta tai maksuttomasta osakeannista ja osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä seuraavin ehdoin:

Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 1 800 000 kappaletta, vastaten enintään noin 9,6 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista että yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamista. Valtuutusta voidaan käyttää yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinohjelmien toteuttamiseen ja yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi sekä muihin yhtiön hallituksen päättämiin tarkoituksiin.
Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen.

Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, mutta kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka, ja se korvaa aiemmat valtuutukset suunnatusta osakeannista ja osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta.

Merkittävät lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Taloudellisen tilanteen heikkenemisellä ja geopoliittisilla muutoksilla voi olla suoria ja epäsuoria vaikutuksia Lemonsoftin liiketoimintaan. Nämä saattavat näkyä Lemonsoftin asiakasyritysten liiketoiminnassa mm. teollisuusyritysten investointien vähenemisenä ja alihankintaketjujen tarpeiden pienentymisenä sekä liiketoiminta- ja konkurssiriskeinä. Asiakkaiden liiketoiminnan haasteet voivat puolestaan vaikuttaa Lemonsoftin uusasiakashankintaan, nykyasiakkailta saatavaan lisämyyntiin ja asiakaspysyvyyteen.

Pidemmällä aikavälillä suurin toimialaamme koskeva haaste on ammattitaitoisen henkilöstön saatavuus. Konsernin menestys ja kasvun mahdollisuudet riippuvat suurelta osin siitä, kuinka hyvin pystymme hankkimaan palvelukseemme lisää ammattitaitoista henkilöstöä, motivoimaan ja sitouttamaan heitä sekä kehittämään osaamista.

Lemonsoftin kustannusrakenteessa merkittävin yksittäinen tekijä ovat henkilöstökustannukset, ja yleisen hintatason nousu voi lisätä henkilöstökustannusten nousupainetta. Lemonsoft seuraa jatkuvasti tilanteen kehittymistä riskienhallinnan näkökulmasta ja pyrkii varmistamaan kannattavan kasvun jatkumisen optimoimalla kustannusrakennettaan ja hinnoitteluaan.

ERP-markkinoilla on yleisesti runsaasti kilpailua ja toimiala on pirstaloitunut. Pienemmät toimijat ovat pääasiassa keskittyneet tiettyyn pienten ja keskisuurien yritysten sektoriin eivätkä suuremmat toimijat kilpaile asiakkuuksista suoraan samalla markkinalla. Kilpailu Lemonsoftin toimintamarkkinoilla voi kuitenkin kiristyä nykyisten kilpailijoiden tai ketterien uusien toimijoiden vuoksi.

Tietoturvaan ja palveluntarjoajien IT-järjestelmiin liittyvät riskit ovat merkittävä konsernin liiketoiminnan toimitusvarmuuteen ja jatkuvuuteen vaikuttava tekijä. Lemonsoft investoi jatkuvasti korkeaan toimintavarmuuteen ja korkean tietoturvan järjestelmiin, ja pyrkii varmistumaan ostamiensa palveluiden korkeasta laadusta valitsemalla merkittävimmiksi kumppaneiksi alan johtavia toimijoita. Euroopan tietosuojasääntely saattaa osaltaan tuoda odottamattomia riskejä Lemonsoftin toimintaympäristöön.

Lemonsoftin kasvun kannalta merkittävää on onnistuminen yritysostoissa ja niihin liittyvässä integraatiotyössä. Yhtiö on toteuttanut viime vuosina useita yritysostoja ja pyrkii kasvamaan myös jatkossa yritysostojen kautta. Kohdeyhtiöihin ja niiden integrointiin osaksi Lemonsoftia voi liittyä odottamattomia riskejä.

Osingonjako

Yhtiökokous päätti 9.4.2025, että tilikaudelta 2024 vahvistetun taseen mukaan jaetaan osinkoa 0,14 euroa osaketta kohden. Osinko, yhteensä noin 2,6 miljoonaa euroa, maksettiin osakkeenomistajille katsauskauden jälkeen 23.4.2025.

Katsauskauden päättymisen jälkeiset tapahtumat

Lemonsoft Oyj on päättänyt 7.4.2025 käynnistää yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut Lemonsoft-konsernissa.

Lemonsoft Oyj tiedotti 23.4.2025, että Tuomas Koivisto jättää paikkansa Lemonsoft Oyj:n johtoryhmässä sekä tehtävänsä konsernin kaupallisena johtajana ja Finvoicer Group Oy:n toimitusjohtajana.

Tulosennuste vuodelle 2025 (muuttumaton)

Lemonsoft arvioi, että tilikauden 2025 liikevaihto kasvaa 0-10 prosenttia verrattuna tilikauteen 2024, ja että oikaistu liikevoitto on 18-24 prosenttia liikevaihdosta vuonna 2025.

Taloudellinen tiedottaminen

Lemonsoft Oyj julkistaa seuraavat taloudelliset katsaukset vuonna 2025:

puolivuosikatsaus tammi-kesäkuulta 2025 torstaina 14.8.2025
osavuosikatsaus tammi-syyskuulta 2025 perjantaina 31.10.2025

Webcast sijoittajille ja medialle

Lemonsoft järjestää suoran webcast-lähetyksen sijoittajille ja medialle englanniksi 25.4.2025 klo 13.00. Webcast-lähetystä voi seurata verkossa livenä tämän linkin kautta: https://player.videosync.fi/lemonsoft/2025-q1-results

Tallenne tilaisuudesta ja esitysmateriaali ovat saatavilla tilaisuuden jälkeen osoitteessa https://investors.lemonsoft.fi/.

Lemonsoft Oyj
Hallitus

Tietoa meistä

Lemonsoft on suomalainen ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjauksen ohjelmistoratkaisuja asiakkaidensa liiketoimintaprosessien ja hallinnon tehostamiseksi eri osa-alueilla. Yhtiön ohjelmistotuotteiden ja niihin liittyvien palveluiden laaja tuotetarjooma mahdollistaa asiakkaiden kokonaisvaltaisen palvelun. Yhtiön standardimuotoiset ja skaalautuvat ohjelmistoratkaisut toimitetaan pääasiassa pilvipalveluna ja ne perustuvat SaaS-malliin, jossa asiakkaat maksavat ohjelmiston käytöstä kuukausittaista palvelumaksua. Yhtiö toimii Suomen ERP-ohjelmistomarkkinalla pääasiassa pienten ja keskisuurten yritysten palveluntarjoajana. Yhtiön asiakaskunta koostuu Yhtiön ohjelmistoratkaisuja käyttävistä asiakasyhtiöstä, joihin kuuluu asiakkaita erityisesti teollisuuden, tukku- ja erikoistavarakaupan, asiantuntija- ja palvelutoimialan, rakentamisen ja tilitoimistojen toimialoilta.

Muutos Lemonsoftin johtoryhmässä

Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 23.04.2025 klo 14:30:00 EEST

Tuomas Koivisto jättää paikkansa Lemonsoft Oyj:n johtoryhmässä sekä tehtävänsä konsernin kaupallisena johtajana ja Finvoicer Group Oy:n toimitusjohtajana 23.4.2025. Lemonsoft käynnistää rekrytointiprosessin konsernin kaupallisen johtajan roolin täyttämiseksi.

Lemonsoft Oyj:n johtoryhmän kokoonpano muutoksen jälkeen:

Alpo Luostarinen, toimitusjohtaja
Kari Joki-Hollanti, tuotejohtaja
Mari Erkkilä, talousjohtaja
Janne Tammi, teknologiajohtaja

Tietoa meistä

Change in Lemonsoft’s management team

Lemonsoft Oyj | Company Release | April 23, 2025 at 14:30:00 EEST

Tuomas Koivisto will leave his position in Lemonsoft’s management team as well as his roles as Lemonsoft Oyj’s Chief Commercial Officer (CCO) and as CEO of Finvoicer Group Oy, effective April 23, 2025. Lemonsoft will initiate the recruiting process to appoint a new CCO.

Lemonsoft Oyj’s management team after the change:

Alpo Luostarinen, Chief Executive Officer
Kari Joki-Hollanti, Chief Product Officer
Mari Erkkilä, Chief Financial Officer
Janne Tammi, Chief Technology Officer

About Us

Lemonsoft Oyj has concluded its share buyback programme

Lemonsoft Oyj | Company Release | April 09, 2025 at 16:00:00 EEST

On 4 October 2024, the Board of Directors of Lemonsoft Oyj decided to launch a buyback programme of the company’s own shares based on the authorisation granted by the Annual General Meeting held on 9 April 2024. The programme commenced on 7 October 2024 and has now ended. During the buyback programme, Lemonsoft Oyj acquired a total of 168,401 of its own shares at an aggregate value of EUR 993,712.83. The company paid an average of EUR 5.9009 per share. The shares were acquired on Nasdaq First North Growth Market Finland in public trading at the market price prevailing at the time of purchase.

The purpose of the share buyback was to develop the company’s capital structure and to use the shares as part of the company’s share-based incentive schemes, acquisitions or for other purposes determined by the Board of Directors.

Lemonsoft Oyj has a total of 18,671,632 shares. The company did not hold any of its own shares prior to the commencement of the buyback programme and, following the conclusion of the programme, the company now holds 168,401 of its own shares.

About Us

Lemonsoft Oyj:n omien osakkeiden osto-ohjelma on päättynyt

Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 09.04.2025 klo 16:00:00 EEST

Lemonsoft Oyj:n hallitus päätti 4.10.2024 aloittaa omien osakkeiden takaisinosto-ohjelman varsinaiselta yhtiökokoukselta 9.4.2024 saamansa valtuutuksen perusteella. Ohjelma alkoi 7.10.2024 ja on nyt päättynyt. Osto-ohjelman aikana Lemonsoft Oyj hankki yhteensä 168 401 omaa osaketta, joiden kokonaisarvo oli 993 712,83 euroa. Yhtiö maksoi osakkeista keskimäärin 5,9009 euroa osakkeelta. Osakkeet hankittiin Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan.

Omien osakkeiden hankinnan tarkoituksena oli yhtiön pääomarakenteen kehittäminen ja osakkeiden käyttäminen osana yhtiön osakepohjaisia kannustinjärjestelmiä, yritysostoja tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Lemonsoft Oyj:llä on yhteensä 18 671 632 osaketta. Yhtiö ei omistanut omia osakkeitaan ennen osto-ohjelman aloitusta, ja nyt päättyneen ohjelman jälkeen yhtiö omistaa 168 401 omaa osaketta.

Tietoa meistä

Resolutions of Lemonsoft Oyj’s Annual General Meeting

Lemonsoft Oyj | Company Release | April 09, 2025 at 15:30:00 EEST

The Annual General Meeting of Lemonsoft Oyj was held on 9 April 2025 at Lemonsoft Oyj’s office at the address Vaasanpuistikko 20 A, 65100 Vaasa.

The Annual General Meeting adopted the annual accounts for the financial period ended on 31 December 2024 and discharged the members of the Board of Directors as well as the CEOs from liability.

The use of the profit shown on the balance sheet and the distribution of dividends

The Annual General Meeting resolved that a dividend of EUR 0.14 per share will be paid according to the confirmed balance sheet for the accounting period ending on 31 December 2024, corresponding to a total dividend payout of approximately EUR 2.6 million. The dividend shall be paid to shareholders registered on the record date, 11 April 2025, as a shareholder in the company’s shareholders’ register maintained by Euroclear Finland Oy. The Board of Directors proposes that the dividend be paid on 23 April 2025.

The Annual General Meeting resolved that the share of profits not paid out in dividends for the accounting period be transferred to the company’s retained earnings account.

Composition of the Board of Directors and remuneration to the Members of the Board and the Board’s Committees

In accordance with the proposal of the Shareholders’ Nomination Committee, the Annual General Meeting resolved the number of members of the Board of Directors to be five. Christoffer Häggblom, Kari Joki-Hollanti, Ilkka Hiidenheimo, Saila Miettinen-Lähde, and Michael Richter were re-elected as members of the Board of Directors.

The Annual General Meeting decided that the remuneration for the Chairman of the Board of Directors is a monthly fee of EUR 3,200, for the other actual members of the Board a monthly fee of EUR 1,600 and that travel expenses shall be reimbursed in accordance with the company’s travel policy. The Annual General Meeting also decided that the Chairman of the Audit Committee shall be paid a fee of EUR 1,100 per meeting and the members of the Audit Committee shall be paid a fee of EUR 550 per meeting.

Auditor

The Annual General Meeting decided that KPMG Oy Ab, Authorized Public Accountants firm, be elected as the company’s auditor. KPMG Oy Ab has advised the company that the auditor in charge will be Authorized Public Accountant Kim Järvi. The remuneration of the auditor will be paid according to a reasonable invoice submitted by the auditor.

Authorizing the Board of Directors to decide on the repurchase of the company’s own shares

The Annual General Meeting authorized the Board of Directors to decide on the repurchase of the company’s own shares on the following terms and conditions:

By virtue of the authorization, the Board of Directors is authorized to decide on the repurchase of a maximum of 1,800,000 of the company’s own shares. The proposed maximum number of shares to be repurchased corresponds to approximately 9.6% of the company’s shares. The authorization includes the right to accept the company’s own shares as a pledge.

The company’s own shares can be repurchased otherwise than in proportion to the existing shareholdings of the company’s shareholders (directed repurchase).

The company’s own shares can be repurchased at the Nasdaq First North Growth Market Finland marketplace or outside of the marketplace.

Own shares can be repurchased at a price formed on First North Growth Market Finland on the date of the repurchase or at a price otherwise determined by the markets.

The shares shall be repurchased using the company’s unrestricted equity.

The shares shall be repurchased for the purpose of financing or carrying out acquisitions or other arrangements, to implement the company’s incentive schemes, to develop the company’s capital structure, or for other purposes as decided by the Board of Directors.

The Board of Directors shall decide on the other conditions related to the repurchase of the company’s own shares.

The authorization is valid until the 2026 Annual General Meeting, but not beyond 30 June 2026. The authorization shall replace the authorization granted to the Board of Directors by the Annual General Meeting of 9 April 2024 regarding the repurchase of a maximum of 1,800,000 of the company’s own shares.

Authorizing the Board of Directors to decide on a share issue and the issuance of options and other special rights entitling to shares

This issue may total a maximum of 1,800,000 shares corresponding to a maximum of approximately 9.6% of all shares of the company. The authorization applies to both new shares and treasury shares held by the company. The authorization may be used to fund or complete acquisitions or other business transactions, for offering share-based incentive schemes, to develop the company’s capital structure, or for other purposes decided by the Board of Directors.

The authorization entitles the Board of Directors to resolve on all conditions of the issuance of shares and special rights entitling to shares, including the right to deviate from the shareholders’ pre-emptive right.

The authorization is in force until the next Annual General Meeting, however, no longer than until 30 June 2026, replacing previous authorizations concerning share issues and issuance of options and other special rights entitling to shares.

Constitutive meeting of the Board of Directors

In the constitutive meeting of the Board of Directors held immediately following the Annual General Meeting, Christoffer Häggblom was re-elected as the Chairman of the Board of Directors.

Independence of the Board Members

The Board has in its organizing meeting on 9 April 2025 assessed its members’ independence of the company and of its significant shareholders, based on the Finnish Corporate Governance Code published by the Securities Market Association.

Saila Miettinen-Lähde and Ilkka Hiidenheimo are independent of both the company and its significant shareholders. Michael Richter is independent from the company but not independent from major shareholders (employee of major shareholder). Christoffer Häggblom is independent from the company but not independent from major shareholders (controlling interest in major shareholder, indirect ownership based on controlling interest through Rite Internet Ventures Holding AB and Rite LS SPV AB). Kari Joki-Hollanti is not independent from the company or from major shareholders (CPO and major shareholder).

LEMONSOFT OYJ
BOARD OF DIRECTORS

About Us

Lemonsoft Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

Lemonsoft Oyj | Yhtiötiedote | 09.04.2025 klo 15:30:00 EEST

Lemonsoft Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin tänään 9.4.2025 yhtiön toimitiloissa osoitteessa Vaasanpuistikko 20 A, 65100 Vaasa.

Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen 31.12.2024 päättyneeltä tilikaudelta sekä myönsi vastuuvapauden tilikauden aikaisille hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajille.

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksu

Yhtiökokous päätti, että 31.12.2024 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella maksetaan yhtiön jakokelpoisista varoista 0,14 euron osakekohtainen osinko, eli osinkoa maksetaan yhteensä noin 2,6 miljoonaa euroa. Osinko maksetaan osakkeenomistajille, jotka osingonmaksun täsmäytyspäivänä 11.4.2025 ovat merkittyinä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osinko maksetaan 23.4.2025.

Yhtiökokous päätti myös, että jakamatta jäänyt osuus tilikauden voitosta siirretään yhtiön voittovarojen tilille.

Hallituksen kokoonpano ja hallituksen ja valiokuntien jäsenten palkkiot

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotuksen mukaisesti yhtiökokous päätti hallituksen jäsenmääräksi viisi henkilöä. Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Christoffer Häggblom, Kari Joki-Hollanti, Ilkka Hiidenheimo, Saila Miettinen-Lähde ja Michael Richter.

Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajan palkkio on 3.200 euroa kuukaudessa, hallituksen varsinaisten jäsenten palkkio on 1.600 euroa kuukaudessa ja että matkakustannukset korvataan yhtiön matkustussäännön mukaisesti. Yhtiökokous päätti myös, että yhtiön tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle maksetaan 1.100 euron kokouskohtainen palkkio ja valiokunnan jäsenille maksetaan 550 euron kokouskohtainen palkkio.

Tilintarkastaja

Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut nimeävänsä yhtiön päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Kim Järven. Tilintarkastajan palkkio päätettiin maksaa kohtuullisen laskun mukaan.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta seuraavin ehdoin:

Hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu päättämään enintään 1.800.000 yhtiön oman osakkeen hankkimisesta. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin 9,6 % Yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus käsittää myös oikeuden ottaa omia osakkeita pantiksi.

Yhtiön omia osakkeita voidaan hankkia muutoin kuin yhtiön osakkeenomistajien omistamien osakkeiden mukaisessa suhteessa (suunnattu hankkiminen).

Yhtiön omia osakkeita voidaan hankkia joko Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla tai markkinapaikan ulkopuolella.

Omia osakkeita voidaan hankkia hankintapäivänä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla muodostuvaan hintaan tai muuhun markkinaehtoiseen hintaan.

Osakkeet hankitaan yhtiön vapaalla omalla pääomalla.

Osakkeet hankitaan käytettäväksi mahdollisten yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttamiseen, yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Hallitus päättää muista omien osakkeiden hankkimiseen liittyvistä ehdoista.

Valtuutus on voimassa vuoden 2026 varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka. Valtuutus korvaa varsinaisen yhtiökokouksen 9.4.2024 hallitukselle antaman valtuutuksen enintään 1.800.000 Yhtiön oman osakkeen hankkimiseksi.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 1.800.000 kappaletta, vastaten enintään noin 9,6 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista että yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamista. Valtuutusta voidaan käyttää yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinohjelmien toteuttamiseen ja yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi sekä muihin yhtiön hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen.

Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, mutta kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka, ja se korvaa aiemmat valtuutukset suunnatusta osakeannista ja osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta.

Hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset

Hallitus valitsi yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa puheenjohtajakseen Christoffer Häggblomin.

Hallituksen jäsenten riippumattomuus

Hallitus arvioi järjestäytymiskokouksessaan 9.4.2025 Arvopaperimarkkinayhdistyksen julkaiseman hallinnointikoodin mukaisesti jäsentensä riippumattomuutta yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista riippumattomia jäseniä olivat Saila Miettinen-Lähde ja Ilkka Hiidenheimo. Michael Richter on riippumaton yhtiöstä, mutta ei-riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista (merkittävän osakkeenomistajan palveluksessa). Christoffer Häggblom on riippumaton yhtiöstä, mutta ei-riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista (määräysvalta yhtiön merkittävään osakkeenomistajaan; määräysvaltaan perustuva välillinen omistus Rite Internet Ventures Holding AB:n ja Rite LS SPV AB:n kautta). Kari Joki-Hollanti on ei-riippumaton yhtiöstä sekä sen merkittävistä osakkeenomistajista (yhtiön tuotejohtaja ja merkittävä osakkeenomistaja).

LEMONSOFT OYJ
HALLITUS

Tietoa meistä